الغربية/ محمد السايس

أعلن الشناوي عايد، وكيل وزارة التعليم بمحافظة الغربية، عن استحداث نظام جديد للتعامل مع مكتبه من قبل المواطنين، يحقق نسبة كبيرة من المساواة، وقال مصدر في مديرية التربية والتعليم، إن النظام الجديد، لا يفرق بين المسؤول وأي مواطن بسيط، لديه طلب أو شكوى، حيث سيتم التعامل مع الجميع بموجب أرقام للطلبات، لا تفرق بين أحد.

ويأتي النظام الجديد، الذي أقره عايد، بعد سلسلة من القرارات التي اتخذها بعد توليه منصبه، قبل أقل من عام، تغير 1250 عضو من الكنترولات الذين مر عليهم 5 سنوات، لإعطاء الجميع فرصة للعمل لتطوير أوضاعهم المالية، وبحسب مصدر بمديرية التربية والتعليم، فإن مديرية التعليم بالغربية، هي الأولى على مستوى الجمهورية، التي شرعت في تنفيذ هذا التوجه.

وشهدت مديرية التربية والتعليم بالغربية، طفرة كبيرة خلال العام الماضي، حيث افتتح وكيل الوزارة، الشناوي عايد، 5 منافذ لبيع منتجات مدارس التعليم الفني، كمساهمة من المديرية في محاربة ظاهرة ارتفاع الأسعار، وكذلك رفع قدرة الطلاب على الإنتاج، وتنمية مهاراتهم، المهنية والتعليمية، حيث تم افتتاح 27 معمل لغات على مستوى مدارس التعليم العام والفني، والتعاقد وتوريد 27 ألف “تختة” وآلات ومعدات جديدة جديدة تم توزيعها على الإدارات، واستحداث برنامج لحصر عهد المدارس إلكترونيًا، بدلًا من النظام الورقي الذي كان متبع قبل ذلك.

كما شهد العام الماضي، افتتاح مجمع الجلاء التعليمي، ويضم مدرسة المتفوقين والمتميزة لغات ولغات رسمي، وصم، وتربية فكرية، ويابانية وصناعي وجاري إنشاء مدرسة فندقية على أحدث طراز لخدمة البيئة المحيطة. كذلك تم استحداث جراج موحد لسيارات المديرية للحفاظ عليها وعدم تركها للسائقين في غير أوقات العمل حفاظًا على المال العام، ولتوفير الوقود وعدم استهلاك السيارات.

كذلك قرر الشناوي عايد، وكيل الوزارة، السماح للإدارات التعليمية المختلفة، باستخراج شهادات المراحل التعليمية، وعدم قصرها على المديرية، تخفيفًا على أولياء الأمور، وكذلك تفعيل خدمة الشباك الواحد في شؤون الطلبة وتظلمات الإعدادية والابتدائية، وكذلك خدمة المواطنين.

“لا وجود فى المديرية لكل من ليس له عمل بها”، شعار رفعه الشناوي عايد، كجزء من رؤيته لإدارة العمل في المديرية، ما وضعه في مواجهة حقيقية مع بعض المتواجدين بها، حيث تم إعادة عدد من الموظفين ممن هم فوق طاقة العمل، للمديريات مرة أخرى، وكذلك التوجه نحو الاعتماد على التكنولوجيا في إدارة العمل.