الثلاثاء الموافق 16 - يوليو - 2019م

إريكسون تفوز بجائزة الشركة الأكثر إلتزاماً بالتنوع وتمكين المرأة فى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا

إريكسون تفوز بجائزة الشركة الأكثر إلتزاماً بالتنوع وتمكين المرأة فى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا

 

 

حصلت إريكسون على جائزة الشركة الأكثر إلتزاماً بالتنوع في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا خلال حفل توزيع جوائز مجلة كومز في الشرق الأوسط وأفريقيا (CommsMEA) لعام 2015، والذي عقد فى دبى مؤخراً .

 

وقالت إريكسون بحسب بيان لها – إنه يجرى تقديم هذه الجائزة للشركات التي تولى إلتزاماً قوياً بتمكين المرأة في قطاع الإتصالات، فيما تسعى إريكسون لزيادة عدد السيدات ضمن قواها العاملة لديها بنسبة 30٪ بحلول العام 2020.. وقد أطلقت إريكسون مجلس التنوع والاندماج الإقليمي للمساعدة في تحقيق إستراتيجياتها في مجال التنوع.

وقد تم هذا العام تقديم 16 جائزة في المجال، وجرى تقسيمها إلى أربعة فئات رئيسية، ركزت الفئة الأولى على تكريم الخدمات والتطبيقات المبتكرة؛ والثانية على جوانب محددة من عمليات شركات الإتصال، والثالثة على مدى التقدم الفعلى من قبل شركات الإتصال، فيما ركزت الفئة الرابعة والأخيرة على تكريم شركات الإتصال والأفراد الذين أظهروا مستوى عالي يتخطى حدود العمل من الإلتزام بتطوير القطاع.

وتندرج جائزة إريكسون تحت فئة إختيار المحرر، والتي هدفت لتكريم جهود الشركة في مجال تكنولوجيا المعلومات والإتصالات التي رسخت مكانتها كشركة رائدة في مجال التكنولوجيا المتبصرة التي تركز على تمكين المرأة.

وقال جيريش جوهر، نائب الرئيس ورئيس قسم الموارد البشرية في شركة إريكسون بمنطقة الشرق الأوسط: “نتشرف بحصولنا مجدداً على جائزة مرموقة من قبل مجلة كومز في الشرق الأوسط وأفريقيا، والتي تؤكد إلتزامنا الكبير بإستراتيجية التنوع.. وتترسخ اليوم حقيقة أن التنمية الشاملة لا يمكن أن تحدث إلا من خلال الشمولية والتنوع.

كما نولي تركيز خاص على زيادة التنوع بين الجنسين في عملياتنا بالمنطقة.. فقد كانت هناك زيادة مضطردة في عدد السيدات اللواتي يشغلن مناصب إدارية عليا في إريكسون بالمنطقة، وخير دليل على ذلك هو أن رئيسة الشركة في منطقتنا هي سيدة، ويضم فريقنا الإدارى ثلاثة سيدات يتولين رئاسة فريقنا الإقليمى.. فيما يساعد مجلسنا المختص بالتنوع على دفع عجلة إستراتيجيات التنوع التي نتبناها في إريكسون بالشرق الأوسط”.

 

يذكر أن الدورة العاشرة من جوائز مجلة كومز في الشرق الأوسط وأفريقيا السنوية هدفت لتكريم الشركات والأفراد الذين لعبوا دوراً قيادياً بارزاً في تعزيز النمو السريع في المنطقة ورسم ملامح قطاع الإتصال المتغير بسرعة.

 

كما تكرم الجوائز أيضاً الشركات التي تستثمر في التكنولوجيا، وتطبق إستراتيجيات ناجحة وخدمات متطورة لتلبية تطلعات المستخدمين النهائيين على أمثل وجه، هذا بالإضافة إلى أنه تهدف الجوائز لتكريم الشركات التي ساعدت في تحويل قطاع الإتصالات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا إلى أحد أكثر القطاعات ديناميكية وحيوية في العالم.

 التعليقات

 أخبار ذات صلة

[wysija_form id="1"]
Warning: Use of undefined constant sidebar - assumed 'sidebar' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/elbyan/public_html/wp-content/themes/elbyan-html/sidebar.php on line 170

انت لاتستخدم دايناميك سايدبار

جميع الحقوق محفوظة لجريدة البيان 2015

عدد زوار الموقع: 32560410
تصميم وتطوير